“工匠精神”打造百年企业不是梦-中厚机械

　　中国政府鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

　　为什么需要工匠精神?

　　据统计，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神——工匠精神!

　　工匠精神的内涵

　　1、精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。

　　2、严谨，一丝不苟。不投机取巧，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。

　　3、耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步。

　　4、专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。

　　“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

　　那么，我们应该怎么做?

　　1、制造土壤

　　当“工业4.0”红遍中国大江南北之时，一波接一波学习工业4.0和智能制造的热潮不息。有人却想着，有了工业4.0，我是不是就可以偷懒了?企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。工厂老板等不及工程师匠艺精神的开花结果，社会也等不的工厂匠艺精神的精雕细做。这意味着，工匠精神所需要的痴迷，不再能得到回报。这就摧毁了工匠精神所必须经过的煎熬。

　　“一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族，必然会少一些浮躁，多一些纯粹;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些粗制滥造，多一些优品精品。”才符合当前发展需求。

　　2、锻炼技术

　　一个企业无论技术发展到什么水平，都离不开人这一最核心的生产要素。即便是制造工艺水平非常发达的公司，也都需要靠一些技能水平相当高的人员从事这些手工劳动。机器是人能力的延伸，只能按照程序重复运作，但人能够不断实现改造和创新，这是机器永远无法替代的。“科学家脑中产生想法，工程师图纸施工实现工程化，工匠制造出产品”，三者缺一不可。

　　郑州中厚机械产品涉及矿业、电力、高速公路、高铁、水泥、建筑、农产品加工等行业。主要产品有：给料机、颚式破碎机、反击式破碎机、河卵石制砂机、液压圆锥破碎机、重锤式破碎机、对辊破碎机、复合式破碎机、双轴撕碎机、金属破碎机、建筑垃圾破碎机、液压辊压机、移动破碎站，洗砂机、球磨机、雷蒙磨粉机、磁选机、新型充气浮选机、尾矿干排机、细砂回收机、皮带输送机、生物质粒机、振动筛、烘干机、回转窑等。公司实力雄厚，并拥有进出口自营权，产品率先通过了欧盟质量体系认证。中厚机械完善的产品检测系统和质量保证，企业并在国内行业率先建立了数字自动化管理系统，使员工具有较强的责任感。产品远销俄罗斯、朝鲜、马来西亚、越南、蒙古、土耳其、印度、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦以及非洲国家，赢得了海内外客商的一致好评!